现在我们请一个住家保姆的休假问题，成了我们在聘请保姆之后最大的一个难题了，每到节假日的时候，如果需要继续工作的话，就需要支付保姆加班费，那么保姆的加班费用该怎么支付，才是最为合理的呢?和小编一起来看看吧。

　　第一、需要支付保姆加班费吗

　　不管是什么样的加班都是需要支付给保姆加班的费用的，一般情况下，保姆的加班费用一般是工资的2~3倍左右的样子。具体的增加额度，雇主可以和保姆之间进行协商和沟通，最终确定保姆的加班的费用。并且要提前和保姆之间达成共识，提前和保姆说什么时候需要加班，如果保姆同意的话，就可以按照双倍的工资进行支付，毕竟一些住家的保姆，也是需要放假的，所提前商量好避免到时候出现双方都不和的场面。

　　第二、怎么合理支付加班费用

　　我们要支付保姆的加班费用时，也要合理的去支付，最好是我们提前和保姆与家政公司之间签订合同，在合同中注明。住家保姆的每个月放假的时间和节假日放假的时间，以及法定节假日期间的工资的支付为题，加班的费用的支付，一般都是双倍的工资。我们将这些内容加到合同中去，就不怕保姆到时或临时涨价，弄的我们手足无措了。

　　支付住家保姆的加班费，一般要在合同中事先说好，避免产生纠纷。另外，可以在和保姆的相处过程中进行协商，机动性比较大。